Dans toute la procédure, et surtout dans la notification du licenciement, est utilisé le terme « licenciement pour inaptitude ». Selon nous, ce terme est impropre, est-il possible de le remplacer par « licenciement pour impossibilité de reclassement après constat d’une inaptitude » ?
Agrume va reprendre la formule dans la lettre de licenciement.
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