Pour un renouvellement de CDD :
Engagez une procédure de renouvellement de CDD :
Puis sélectionnez le salarié déjà existant et laissez vous guider :
Pour un nouveau CDD :
Engagez une procédure pour conclure un CDD :
Puis sélectionnez le salarié déjà existant et mettez à jour sa fiche pour le nouveau contrat (en insérant une reprise d'ancienneté si applicable) :
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